BoundFor Solutions

「100人の壁」を突破し、
澱みなくスケールする
自走型組織OSの構築

創業者の暗黙知をAIインタビューで爆速言語化。人員急増に耐えうる、属人性を排した「仕組み」を最短90日で実装します。

最短14日でプロトタイプ
助成金活用サポート対応
ベンチャー導入実績多数
組織OSの可視化イメージ
AI Analysis in progress…

The Challenge

なぜ、人が増えるほどに
「現場」は重くなっていくのか

「創業者の直感」がボトルネックに

阿吽の呼吸で動けていた初期メンバーから人数が増え、創業者の暗黙知が伝わらない。あらゆる判断が経営層に集中し、スピードが失われる。

中途採用の「離職」と「教育コスト」

優秀な人材を採用しても、標準化されたマニュアルがなくOJTが属人化。馴染めずに早期離職する負の連鎖が止まらない。

部署間の「情報の墓場」と「縦割り化」

SlackやNotionに情報は散在しているが、誰も「正しい手順」を知らない。部門を跨ぐ業務がブラックボックス化し、ミスが頻発する。

Our Solution

「人」の知恵を「AI」で資産化。
壊れない組織基盤を創る。

ただマニュアルを作るのではありません。BoundForの「組織OS構築パッケージ」は、会社の文化を保ったまま、業務をデジタル資産へと変換します。

  • AIインタビューによる「暗黙知の抽出」 経営者やエース社員の多忙を邪魔しません。AIとの対話だけで、思考の癖や判断基準を言語化。
  • ビジネスプロセスマップでの「全体最適」 部分最適ではなく、顧客に価値が届くまでの全工程を可視化。不要な業務を「消す」ことから始めます。
  • ManuaLiveによる「現場定着」 作成したOSをWebマニュアルとして全社員に配信。3秒で必要な答えに辿り着く環境を実現します。

AI×Human BPR Approach

Hybrid Methodology for Ventures

STEP 01: EXTRACT

創業メンバーへのAIヒアリングによる知の棚卸し

STEP 02: DESIGN

プロセスマップによる「あるべき姿」の設計

STEP 03: DEPLOY

ManuaLive実装。全社員が同じOSで動く状態へ

Package Contents

着実な成長を支える3つの支援領域

01

ビジネスプロセス可視化・整流化

独自の「ビジプロマップ」を用い、全社の業務を徹底解剖。重複、ムダ、属人化箇所を特定し、AI時代に最適なフローへと再編します。

→ ビジネスプロセスマップ特集を見る
02

AIナレッジ・ベース構築支援

創業者の「勘」やエースの「型」を構造化データとして蓄積。新人が検索した際に、AIが文脈を汲み取って回答できる学習データを整理します。

→ BoundFor Core ナレッジデータベース詳細
03

ManuaLive 実装と現場トレーニング

標準化したプロセスをWebマニュアル「ManuaLive」へ完全実装。見るだけではなく、現場が自律的にルールを改善していける体制を構築します。

→ ManuaLive(Webマニュアル構築)詳細

Success Story

「仕組み」で変わった組織の景色

「創業者の判断待ち」がゼロになり、意思決定速度が3倍に。

以前は、細かいトラブルのたびに社長に判断を仰いでいましたが、AIインタビューで「判断基準」を言語化したことで、メンバーが自律的に動けるようになりました。社長はより戦略的な仕事に集中できています。

「阿吽の呼吸をデジタル化したおかげで、100人を越えても組織が壊れませんでした。」(代表取締役)

入社後のオンボーディング期間が3ヶ月から1ヶ月に短縮。

属人的だった教育フローをManuaLiveで完全網羅。新人が「どこを見ればいいか」迷わなくなったことで、教育担当者の負担も大幅に軽減。採用後の戦力化スピードが劇的に向上しました。

「教育の属人化が解消され、採用が怖くなくなりました。」(人事責任者)

Pricing Plans

企業のフェーズに合わせた最適なプラン

助成金の活用により、実質負担を抑えた導入が可能です。

組織OS構築パッケージ

「100人の壁」の予兆を感じている企業に

¥2,500,000
  • ビジプロ可視化(主要5部門)
  • AIインタビュー(経営層3名)
  • ManuaLive 導入・設定
  • 運用定着研修(1回)
相談・見積もりを依頼する

Implementation Flow

最短90日で「仕組み」を実装

01
15分診断・合意形成

現状の「詰まり」を無料診断。プロジェクトの目的とKPIを合意します。

02
知の抽出・可視化

AIインタビューを通じ、暗黙知の言語化とマップ作成を並行実施。

03
OS実装・教育

ManuaLiveへ新OSを搭載。現場が武器として使いこなすトレーニングを実施。

04
検証・自走化

成果を検証。自律的な更新体制(改善サイクル)へ移行します。

よくある質問

NotionやSlackでマニュアル運用をしていますが、移行が必要ですか?
既存ツールの情報をManuaLiveへ集約することで、「誰でも・迷わず・3秒で」見つかる環境を実現します。移行の際も、既存資産をAIで解析して再構築するため、お客様の工数は最小限に抑えられます。
創業者が多忙でインタビューに時間を割けません。
当社の「AIインタビュー」は、隙間時間での対話を記録・解析することで、従来の対面インタビューの1/5以下の時間で同等以上の知を抽出可能です。多忙な経営者の方にこそ、その効率性を実感いただけます。
ベンチャー企業向けの助成金は活用できますか?
はい、人材開発支援助成金やIT導入補助金の活用実績が豊富にございます。活用可否のシミュレーションから申請の技術支援まで、ワンストップでサポート可能です。

次の1,000人規模でも壊れない、
「自走する組織」を今、創りませんか?

まずは貴社の「100人の壁」の状況を、無料のクイック診断で可視化しましょう。

※無理な勧誘はございません。守秘義務を徹底いたします。